Pyrithe Posté(e) 7 février 2017 Signaler Share Posté(e) 7 février 2017 La masse croissante de données numériques à traiter par les salariés devient un problème. A l’heure ou l’on parle de burn-out aussi couramment ou presque que de grippe, les entreprises commencent à aborder le problème, en cherchant des solutions de « confort » pour leurs employés. La donne vient de changer, puisque ce « droit à la déconnexion » …Voir l'article complet Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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